פסיכונומרולוגיה – תקשורת מקרבת בין אנשים
שיטה חדשנית ואפקטיבית
למקסם את פוטנציאל התקשורת בין מנהלים ועובדים
ליצירת שיח שונה במקום העבודה
גם בבית ובמשפחה
סדנה חוויתית שתשנה את התקשורת ותוביל את העסק שלך להצלחה!
רוצה לברר עוד פרטים?
"אנו צוות של 9 מנהלות, יום בשבוע אנו נפגשות לישיבת צוות שנמשכות שעות על גבי שעות, ולא פעם מתקשות להגיע להחלטות. הסדנה העניקה לי אישית ולצוות המנהלות כלים חדשים לקבלת החלטות מהירות ומדויקות. הסדנה יצרה חום וקירבה שאפשרו שיתוף פרטים אישיים חשובים שלא ידענו האחת על השנייה. אני הולכת להטמיע את הסדנה גם בבית אצלי במשפחה." מנהלת משאבי אנוש אלקטרה בע"מ."
למי מתאימה הסדנה?
- מנהלים המרגישים בזבוז זמן יקר בהליך קבלת החלטות בעת דיונים וישיבות.
- ראשי צוותים ומנהלים שרוצים לרכוש כלים חדשים, פיתוח יכולת הבעה אישית, שתוביל לשיתופי פעולה ומערכות הקשרים בין המחלקות והאנשים בחברה.
- מנכ״לים שחשוב להם ליצור אקלים חיובי בחברה.
מקבלי החלטות המעוניינים להציג גישה חדשה, מתוך מרכז שוויוני, הכולל מקסימום דעות מכל משתתף בעת סיור מוחות. - יזמים המבינים שקבלת מידע רב, במהלך שיח שוויוני, מייצר הליכי חשיבה מקוריים.
כל זה ועוד אפשרי גם בארגון / בחברה שלך!
סדנת תקשורת מקרבת מביאה אתה גישה שמעודדת הדדיות ואכפתיות במקומות העבודה כחלק מהדרך להצלחה.
- הסדנה נועדה ליצירת תשתית מנטלית שונה במערכות יחסים בין האנשים במקום העבודה.
- אנשים העובדים זה לצד זה במהלך שנים משנים גישה.
- מייצרים הבנה חדשה, שיתוף פעולה המוביל להצלחה.
- רבים מבינים את הפוטנציאל הענק הגלום בשיטה, ומטמיעים אותה גם בבית ובמשפחה.
רוצה לברר עוד פרטים?
"אני עובד קרוב ל 40 שנים בתעשייה האווירית, שנים רבות יחד עם שמעון באותו משרד ומעולם לא הרגשתי קירבה ואמפתיה כמו בתהליך שעברנו בסדנה". יואל מנהל במחלקת הבטחת מוצרים בתעשייה אווירית."
הסדנה מורכבת מתהליך:
- מפגש או סדרת מפגשים.
- המורכבים מהרצאה קצרה עד כחצי שעה בסגנון TED.
- ההרצאה מותאמת לכל חברה על פי אופי הקהל המשתתף ונושא ההרצאה.
- סדנה חווייתית, במשך כשלושת רבעי שעה לשעה.
- סיכום משותף (רפלקציה).
הסדנה מבוססת על כלים: פסיכונומרולוגיה, תקשורת מקרבת, חכמת המעגל ופסיכולוגיה חיובית.
יישום התהליך מבטיח יצירת אקלים חיובי בארגון / חברה
שהופך את מקום העבודה לסביבה ידידותית
המובילה לשיתופי פעולה ואווירה הרמונית נעימה לכל העובדים.
"באירוע ארצי למנהלי סניפים וסגניהם. עברנו סדנה לחכמת המעגל שמטרתה שיפור מערכות היחסים, יצירת שיתופי פעולה, שיפור התקשורת וערוצי המידע, שינוי חיובי ברמת הסניפים: בין מנהלי הסניפים לסגנים ולשאר העובדים. ברמה האזורית: בין מנהלי הסניפים השונים. ובין מנהלי הסניפים למנהלים האזורים. הסדנה פתחה הבנות, הבחנות חדשות וערוץ תקשורת שונה בחברה". סמדר מנהלת משאבי אנוש חברת שופרסל."
היי, אני חנן חיים סרן
למעלה מ 20 שנות ניסיון בעולם העסקים במשק הישראלי, הן בתפקידי שיווק ומכירה בקונצרן בענף הבניה, והן ניהול, שיווק ומכירה במתחם תחנת דלק עם חנות נוחות בתאגיד האנרגיה המוביל בישראל.
ההתעניינות שלי ברוחניות ובכוחות היקום החלה כבר בגיל צעיר. הבנתי שליקום יש שפה שאפשר ללמוד ולהיעזר בה. את ניסיוני רכשתי לאורך מסע חיי בצמתים בהם נזקקתי לרכוש כלים חדשים להתמודדות עם סיטואציות מורכבות בחיי. וכך פתחתי את שיטת פסיכונומרולוגיה שהיא שילוב למידה וניסיון חיים רב שרכשתי.
השיטה שפיתחתי מורכבת מכלים שרכשתי מכון אדלר, הכרה וחשיבה פעילה – ימימה, הדרכה הורית – סיוע וכלים להתמודדות עם מצבים רגשיים קשים, נומרולוגיה טיפולית, הילינג קבלי יהודי, פרחי באך, עבודה אנרגטית ואימון אישי (קואוצ'ינג). שיטת "חכמת המעגל" כיתת העשרה לצוות החינוך של שירות בתי הסוהר כלא מעשיהו. ומשנת 2009 אני לומד את חכמת הקבלה שהיא מדע לחקר התנהגות האדם.
וְאָהַבְתָּ לְרֵעֲךָ כָּמוֹךָ הוא כלל גדול בתורה.
אהבה היא מהות החיים.
מהות החיים – קשר בין אנשים.
בניית קשרים טובים, יחס חם ושיתוף פעולה מוביל לאושר במקום העבודה ובמיוחד במשפחה. אנשים מגיעים בבוקר עם חיוך, לב פתוח ושמחה הם מרגישים כמו במשפחה תומכת ואוהבת. התוצאה היא אקלים ידידותי בחברה.
